各市、省直管县教育局：?
?
根据《关于2015年上半年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》（教试中心函〔2014〕223号）和《安徽省中小学教师资格考试面试工作实施细则（试行）》（皖教师〔2013〕21号），为加强组织管理，严肃工作纪律，确保2015年上半年中小学教师资格考试面试工作安全、平稳和顺利进行，现就有关事宜通知如下：
一、时间安排
2015年上半年中小学教师资格考试面试工作从4月13日开始，至7月17日结束，具体时间安排详见附件1.
二、考区和考点设置
（一）面试考区设置。幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学和中等职业学校文化课教师资格考试面试考区设在省辖市（省直管广德县纳入宣城市考区、宿松县纳入安庆市考区）。中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试考区设在合肥市。
（二）面试考点设置。各市按照《细则》规定的设置条件和要求，遴选设置面试考点，其中幼儿园教师资格考试面试考点原则上设在幼儿园，并按时填报《中小学教师资格考试面试考点信息一览表》（附件2）。中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试考点设在合肥学院。
三、工作环境准备
（一）管理用户申报。面试考务管理工作统一使用“教师资格考试考务管理信息系统”(http://kaowu.ntce.cn )。考生报名审核、考场编排等项工作均需在该系统上完成。各市需要新增或更改中小学教师资格考试考务管理系统面试承办机构用户或考点用户的，应按时填报《中小学教师资格考试考务管理系统用户申请表》（附件3）。各市、各面试考点按照《细则》规定的权限和规范操作程序要求，按时录入、维护和下载面试有关信息。
（二）光盘申报领取。中小学教师资格考试面试试题由教育部考试中心统一命制。各市根据考点布局，填报《中小学教师资格考试面试光盘申报表》（附件4）。领取面试光盘、加密锁时间为5月14日，领取地点为省教师资格认定指导中心（合肥师范学院三孝口校区图书馆5楼）。
（三）面试设备配备。各市、各面试考点要按照《细则》要求，配备符合软硬件、联网环境要求的面试系统服务器和抽题用、面试考官评分用计算机（包括备用的系统服务器和计算机）。配备面试室、备课室必备的面试所需物品，保证考生面试准备和试讲（演示）的需要。
（四）系统管理员培训。各市在面试实施前，按照面试工作操作流程和规范，针对上次面试实施存在的问题，利用模拟系统组织2次以上演练，确保每位系统管理员熟练掌握面试的操作环节和操作规范，保证面试测评系统平稳运行。填报《安徽省中小学教师资格考试面试环境准备确认表》（附件5）。
（五）面试用电保障。面试抽题、面试测试以及成绩录入等环节均需要使用计算机，供电成为面试能否平稳、顺利实施的重要保障。各市应积极协调本地电力部门，并做应急供电预案，保证面试期间的正常供电。同时各面试考点要备好备用电源，切实做好面试期间的用电保障工作。
四、面试考官推荐、培训及选聘
1.面试考官推荐。各市根据本次笔试通过率和面试报名情况，结合本市现有考官队伍数量和结构，严格按照我省面试考官遴选条件，择优推荐中小学幼儿园面试考官，考官数量原则上按照1：2要求配备，并在规定时间内填报《安徽省中小学教师资格考试面试考官推荐表》（附件6）和《安徽省中小学教师资格考试面试考官基本信息汇总表》（附件7）。
2.面试考官培训。所有面试考官上岗前都要参加业务培训，经考核合格发放面试考官证，具有考官资格，作为面试备选考官，纳入全省面试考官信息库，并省教育厅统一核制发放面试考官证。
本次面试考官培训采取省、市分级负责，以市为主的培训方式，省教育厅负责中等职业学校专业课、实习指导课面试考官培训，各市负责新推荐的中小学幼儿园面试考官培训。各市应在规定时间内完成本市考官培训工作，制定培训计划、明确培训内容，注重结合面试测评实例开展案例教学，使参训考官熟知《考试标准》、《考试大纲》（面试部分）和《评分细则》，熟知面试测评操作流程和规范。并在规定时间内填报参加培训且经考核合格的考官信息（附件8）。
3.面试考官组成。面试以考官评审组为单位开展面试测试工作，各考官评审组由3名考官构成，设组长1名，主持本评审组面试测试工作。
4.面试考官选聘。本次面试考官由各市在全省考官信息库中抽选，其中属地高等师范院校、教研机构的面试考官应占一定比例，在规定时间内录入“教师资格考试考务管理信息系统”。
五、工作要求
（一）加强组织领导。中小学教师资格考试面试工作具有形式新、环节多、要求高等特点。各市要成立以市教育局主要负责人为组长的面试工作领导小组，全面负责和协调本考区的面试工作。
（二）加强安全保密工作。各市要始终把安全保密工作放在首位，从面试光盘、加密锁等进入各市到各科目开考的正式启用，按照“分级管理，逐级负责”的原则，切实做好面试光盘、加密锁等材料的运送、发放的安全保密、保管工作，严格履行交接手续，加强安全保密工作人员的业务培训，加强面试光盘、加密锁保密室的值班和巡视检查，确保各项保密制度和措施落到实处，坚决杜绝任何泄密事件的发生。
各面试考点要加强面试工作人员培训和安全教育，落实面试光盘、加密锁分离管理（至少分两人保管）制度，妥善管理面试有关重要信息，包括考官信息库、考官登录密码、考生信息库、回收数据、考生备考所打印的试题清单等。
（三）加强考试环境综合治理工作。各市加强考试环境的综合治理工作，积极协调本地公安、信息等部门，采取多种切实有效的措施和现代化技术手段，面试期间对各面试考点周边各种违规行为进行严密监控，着重打击和防范有组织利用现代化通讯工具进行舞弊的行为。要指定专人负责，加强对新型网媒（如微博、微信）上中小学教师资格考试有害信息的监控工作，净化考试网络环境。
（四）加强面试组织实施。各市、各面试考点要按照《细则》要求，做到“规定动作不走样，操作环节不能少”，统筹安排不同类别、科目的考试，合理调配面试考官，尽量减少考生等候时间。面试考官要严格执行《考试标准》《面试大纲》和《评分细则》，做到“给分有依据，扣分有理由”，最大限度减少测评误差，保证面试质量，对考生、对社会负责。如有面试考官在面试评测时不能履行考官职责，应及时调换面试考官，并将调换结果报省教育厅师资处。
面试工作结束后，各市、各面试考点要按照《细则》要求，要及时回收、核验、汇总面试测试数据，制作面试测试数据盘，在规定时间内上报面试测试数据盘以及面试试题（光盘）、加密锁，并当场履行销毁手续。
（五）制定应急处置预案。各市要认真总结上次面试工作，梳理面试的各个过程、各环节工作，做好自查和排查工作。对考试过程中突发事件，按照教育部考试中心《教师资格考试试点期间应急处置预案实施办法（试行）》（教试中心〔2012〕110号）进行应急和处置。
（六）实行考试值班和报告制度。各市、各面试考点要严格执行考试期间24小时值班制度，实行每日“零报告”制度，落实专人做好值班工作，凡失密、泄密和集体违纪、舞弊等重大事件，必须在第一时间上报省教育厅师资处。省教师资格认定指导中心值班电话：0551-62831877、62821103、62836153。
本通知所需报送材料请在规定时间内报送省教师资格认定指导中心。联系人：周霞、王冲；联系电话（传真）： 62831877；电子信箱：ahjszgzx@163.com。
附件: 1.2015年上半年中小学教师资格考试面试工作时间安排表
2.中小学教师资格考试面试考点信息一览表
3.中小学教师资格考试考务管理系统用户申请表
4.中小学教师资格考试面试光盘申报表
5.安徽省中小学教师资格考试面试环境准备确认表
6.安徽省中小学教师资格考试面试考官推荐表
7.中小学教师资格考试面试考官基本信息汇总表
8.中小学教师资格考试面试考官培训情况汇总表
安徽省教育厅
2015年月4月15
